Een tijdje geleden schreef ik een artikel voor De Zaak, dat is een tijdschrift voor kleine ondernemers.
Dat artikel ging over de 7 misvattingen over arbodienstverlening in het MKB
Nu is het alleen zo, dat het eigenlijk 12 misverstanden waren en dat niet alleen het MKB, maar zeker ook grotere organisaties vaak verkeerd handelen.
Omdat ze net niet helemaal scherp hebben hoe het nu precies zit.
Daarom heb ik het volledige artikel met alle 12 misverstanden op onze eigen website gezet. Lees het vooral niet als je nooit last hebt van zieke medewerkers, een heel laag verzuim hebt en precies weet hoe het zit met je zieke pappenheimers. Lees het wel als...
- Je management flink wil besparen op de kosten van het arbodienstcontract
- Je al een verzuimverzekering hebt met de arbodienst er 'gratis' bij
- Je accountant, HR-collega of tennismaatje ook nog wel een goede arbodienst kent
- Je bezig bent met een aanbesteding en al een eigen lijstje hebt van bekende arbodiensten
- Je denkt dat elke arbodienst staat te springen om jou op je wenken te bedienen
- Je de arbodienst zo laat mogelijk inzet, omdat je denkt dat je daarmee kosten bespaart
- Als je eigen regie voert en nog steeds denkt dat je daarmee het verzuim verlaagt of kosten bespaart.
- Je de arbodienst al het werk laat doen, omdat je ze daarvoor betaalt
- Je vindt dat de arbodienst moet doen wat jij wilt
- Je nooit met de arbodienst om tafel gaat, omdat je geen verzuim hebt
- Of als je gewoon op zoek bent naar een arbodienst en wilt leren van de de fouten van andere organisaties
>> Lees het artikel met de 12 misvattingen over arbodienstverlening
