Spring eens uit de ban met een zakje chips
13 februari 2022 
3 min. leestijd

Spring eens uit de ban met een zakje chips

Mocht je deze weken af en toe naar de Olympische winterspelen kijken, dan heb je vast wel gehoord of gezien hoe Irene Schouten haar megaprestatie op de 5 kilometer vierde.

Die ging he-le-maal los.

Met een zakje chips.

Het klinkt lekker nuchter, maar er zit wel een gedachte achter. Want misschien heb je deze term ook gehoord?

Choking under pressure.

Dat betekent dat een atleet letterlijk bezwijkt onder de druk van het belangrijkste evenement in zijn of haar carrière. 

Zo'n topsporter heeft jaren toegewerkt naar zo'n bronzen, zilveren of gouden plak en mag het dan eindelijk laten zien.

En precies dan, in die paar seconden of minuten, dat wat hun ultieme moment van glorie had moeten zijn, precies dan zakken ze door het ijs en falen. 

Weg gouden plak, weg eeuwige roem.

Het gebeurt 63% van de sporters. Toppers die op papier niet kunnen verliezen.

Ik heb wel vaker geroepen dat HR feitelijk ook topsport is en herhaal dat vandaag nog weer een keer. Er is alleen één verschil.

In je rol als HR-professional moet je elke dag presteren, niet alleen op de kampioenschappen of de spelen. En dat kan er er ongelofelijk in hakken. 

Veel HR-professionals bezwijken daarom soms volledig onder alle gekte in hun eigen olympische dorp.

Dan is het wel fijn als je een coach hebt die je af en toe met beide benen weer op de grond zet, of die je nuchter een zakje chips geeft om je succes te vieren. 

Maar ook als je met andere HR-professionals de gekte die overal om je heen is, kunt relativeren. Dat je de druk van je af kunt schudden, of zelfs weg kunt lachen.

En natuurlijk, als je precies weet hoe je op het hoogste niveau kunt presteren, zonder dat je kopje onder gaat door alle torenhoge verwachtingen, zelfs niet als iedereen aan je loopt te plukken en trekken...

Als je dat zoekt, dan is BG magazine Plus misschien iets voor jou. 

Word je lid van BG magazine Plus, dan neem je namelijk plaats in je eigen olympische HR-team en krijg je niet een, maar twee coaches die je naar je eigen gouden plak begeleiden. 

En trek je ook een jaar lang op met HR-professionals zoals jijzelf, die ook willen presteren op het hoogste niveau, zonder uit te glijden in de laatste buitenbocht.

Dit zegt Joëlle de Ronde, HR-Manager bij Acomo over BG magazine Plus:

"Als ik iets geleerd heb: maak HR niet moeilijker dan het is. Het probleem van HR is volgens mij dat mensen het veel te wollig en ongrijpbaar maken. Als je tussen de ‘vierkante’ directeuren zit zoals ik, moet je verhaal gewoon rechttoe rechtaan zijn."

"Moeilijke formulieren en termen werken misschien bij een consultancybureau of een bank, maar in veel branches pakt het juist verkeerd uit. Je hoeft er geen diamanten op te plakken."

De komende dagen kun je nog gebruik maken van de speciale actie. De deal is simpel. 

Je wordt nu lid van BG magazine Plus en je krijgt tot maandag 14 februari 18:00 uur 50% korting op het huidige abonnementstarief.

Daarna gaat de prijs flink omhoog, want we gaan het programma in de loop van dit jaar flink aanpassen. Als je nu instapt, doe je automatisch mee aan het nieuwe programma als dat klaar is. Ook als dat straks een paar duizend euro kost.

Even kort het aanbod van BG magazine Plus

  • Elke maand een nieuwe masterclass over één HR-thema 
  • Elke maand online vragen uur met gelijkgestemde HR-professionals 
  • Toegang tot alle opnames van online vragen sessies 
  • Inclusief toegang tot 1.500 artikelen op BG magazine (t.w.v. € 115,--)

+++ Bonus +++

  • Bonus: inclusief 4 bonus masterclasses (t.w.v. € 396,-- )
  • Bonus: inclusief 30 minuten één-op-één coaching (t.w.v. € 75,--)
  • Bonus: inclusief toegang tot het vernieuwde BG magazine Plus programma zodra dit beschikbaar is (gedurende hele abonnementsperiode)
  • Je betaalt geen € 1.188,-- maar € 594,-- zolang je abonnee blijft 

Alle details lees je op de actiepagina.

>>> Bekijk hier het aanbod van BG magazine Plus