De afgelopen 15 jaar hielpen we om precies te zijn 22.018 klanten bij het vinden van een arbodienst, een RI&E of een PMO.
Onze klanten zijn een afspiegeling van de echte wereld. Dus we hebben klanten in het onderwijs, de zorg, zakelijke dienstverlening, timmerbedrijven, transport, groothandel, de retail en ga zo maar door.
Maar we hebben dus ook regelmatig klanten die een beetje anders zijn.
Zo hielpen we een dame met een schoonmaakbedrijf die ook wat meisjes achter het raam had, als je begrijpt wat ik bedoel. En een tijdje terug hielpen we een coffeeshop, die zowel de voorkant als de achterkant deed.
Mozes kriebel weet je wel.
Nu zou je kunnen zeggen, dat sommige van die bedrijven misschien niet ethisch zijn. Dat wat ze doen verwerpelijk is, of zelfs crimineel en dat je dat soort bedrijven niet moet helpen.
Maar het ding is, in dit soort organisaties zijn ook werknemers. En persoonlijk vind ik dat elke werknemer het recht heeft op goede en veilige werkomstandigheden.
Of ze nu achter het raam zitten, pretsigaretjes draaien of in hun witte boorden slimme plannetjes maken, zodat rijke stinkerds minder belasting hoeven te betalen.
De meeste arbodiensten helpen dit soort klanten niet en ook dat is hun goed recht.
Maar dit soort organisaties komt dan vaak behoorlijk in paniek bij ons, want ze worden overal afgewezen. Ze hebben vaak al tientallen aanbieders gesproken en krijgen overal nul op request.
Ze willen wel aan de wet voldoen, maar ze krijgen de kans niet, omdat niemand ze wil helpen.
Mijn compagnon Marco en ik hebben daarom ooit besloten dat we elke klant proberen te helpen. Altijd. Dus ook als we moreel misschien niet achter zo'n organisatie staan.
Dus helpen we coffeeshops, maar ook meerdere politieke partijen wiens standpunten ik niet bepaald achter sta. En ja, ook bedrijven die het niet zo nauw nemen met het milieu, maar ook gewoon kaasfabrieken, de kinderopvang, beddenmakers, high tech en ICT, consultants, tandartsen, call centers, restaurants, luchthavens, voedselproducenten en nu ja, zo kan ik nog wel een paar alinea's doorgaan.
We helpen elk bedrijf die het goed voor heeft met zijn medewerkers en wel wat hulp kan gebruiken. Bijvoorbeeld bij het opstellen van de verplichte Risico Inventarisatie en -Evaluatie (de RI&E).
Gelukkig zijn er wel een paar arbodiensten die dat ook vinden en daarom ook de bedrijven helpen die misschien geen tien scoren op ethiek, maar wel een tien op voor hun mensen willen zorgen.
Ik kan je trouwens ook zo een lijst geven van 1.000 organisaties die een tien scoren op ethiek, maar een vette onvoldoende voor het voor de medewerkers zorgen.
Hoe dan ook, wij vinden dat iedereen recht heeft op een gezonde en veilige werkplek. Nu en in de toekomst.
En ik weet zeker, dat jij dat als HR-strijder en vaste lezer van deze HRM-tertainment ook vindt.
Meer weten? Of ben je concreet op zoek naar een RI&E? Kijk dan op de speciale RI&E pagina en vraag een vergelijking aan van drie beste aanbieders voor jouw situatie.
