Het was haar laatste werkdag en ze besloot het eens een keertje anders te doen.
Want normaal droeg ze het saaiblauwe tenue-de-ville met anti-hielspoorstappers van haar treinbaas, glimlachte braaf goedemorgen of goedenmiddag naar de reizigers, maar nu wilde ze nog een keer uitpakken.
Daarom had ze haar hoogste hakken aangetrokken en een spannend niemendalletje aangedaan.
En nam ze een zwartrijder van station Houten mee die ze een rondleiding gaf door de Inktpot, het grootste bakstenen gebouw van Nederland.
Die verstekeling kwam op zijn kojboj-laarzen. Met daarboven dus helemaal niks. Nu ja, kwa kleren dan hè.
En misschien was het de afrodisiac van al die oude specie, of misschien de geur van leer van die stoere laarzen, of gewoon alle emoties van haar naderende afscheid, maar toen gingen ze dus ineens midden in dat bakstenen gebouw spannende dingen doen in het donker met het licht uit.
Die ze ook nog filmden en die zo maar opeens op relsite Geenstijl stonden.
Dingen die de woordvoerder van de NS, die net als wij allemaal nooit naar dat soort vieze filmpjes kijkt, nog nooit eerder had meegemaakt.
En waarvan hij hoopte dat ze binnenkort, als het open monumenten dag was, niet massaal herhaald zouden worden.
En ik verdenk de woordvoerder ervan dat dit eigenlijk stiekem een open uitnodiging was om nog meer spannende filmpjes te maken, want zijn neus werd ineens veel langer en er kwam zelfs een vogelnestje in met tjilpende vogeltjes...
Maar goed, nu draaf ik denk ik een beetje door.
Waar het om gaat is dat je er wel ballen voor moet hebben om dit te doen, en een klein beetje humor natuurlijk, want het is natuurlijk heel fout en tegelijkertijd eigenlijk best wel grappig dat deze dame haar werkgever nog even in zijn hemd zette ;-)
In je rol als HR-adviseur wil je ook dat de oogjes van je directie gaan glimmen als je met een spannend voorstel komt.
Maar dan wel zonder dat je hoge stiletto's of je Chippendale-outfit uit de kast hoeft te trekken.
Daarom geven we 23 augustus weer de online minitraining:
Hoe word ik adviseur met ballen?
Dat is een training waarin je simpele verleidingstechnieken leert, waarna zelfs de meest lastige HR-thema's voortaan als warme broodjes over de toonbank gaan.
In deze gratis online mini-training ontdek je ook:
- Wat de eigenschappen zijn van een goede HR-adviseur en hoe je erachter komt wat voor adviseur jij bent.
- Waarom je moet stoppen met vaag HR-jargon en hoe je met een paar supersimpele aanpassingen alleen nog maar duidelijke taal spreekt.
- Hoe je de oogjes van je manager elke keer weer kunt laten glimmen zodra je met een voorstel komt.
- Hoe je ervoor zorgt dat HRM voortaan standaard op de MT-agenda staan en je bovendien steeds als eerste gevraagd wordt mee te denken over strategische HR-vraagstukken.
Meedoen? Je kunt je aanmelden kan via deze link:
>> Aanmelden voor de gratis training Hoe word ik HR-adviseur met ballen
