Toen ik een jaar of tien was, was ik verliefd op twee meisjes.
Pragmatisch als ik was, en niet in staat te kiezen, schreef ik ze een brief waarin ik vroeg of ze verkering met me wilden.
Inderdaad, verkering met hen allebei. Ik zag daar niets geks in trouwens. Het was trouwens ook de jaren zeventig, dus dat kon gewoon, en sowieso was alles toen minder gecompliceerd.
Relaties zijn tegenwoordig een stuk ingewikkelder. Zeker voor jongeren, begreep ik van het weekend toen ik bij bij vrienden at.
Ze hebben bijvoorbeeld Twarrels. Dat is een scharrel waar je nog openlijk over twijfelt, maar waar je het wel gewoon zonder enige twijfel mee doet.
Als zo'n Twarrel een beetje lekker gaat, wordt het een Scharrel, die ik als 50-plusser ook al wel ken en daarna volgt de upgrade naar Kwarrel, oftewel een kwaliteitsscharrel.
Wat zoveel betekent dat je nu meer doet dan het alleen maar doen, maar dat voorstellen aan je ouders echt nog een no-go is.
Daarna volgt de Eventuela, de naam zegt het al, want je doet het al een tijdje met elkaar, eventueel wil je nu wel eens een echte relatie proberen.
En als je denkt dat je er nu bent, dan volgt eerst nog de Pre-la.
Nu wordt het serieus, want je doet het niet meer met anderen, maar alleen nog met elkaar, je hebt goede gesprekken en de Pre-la mag mee naar ouders en vrienden.
Tja en pas dan volgt de rela.
Poeh hé.
Ik moest eraan denken hoe we destijds onze trouwe viervoeter Sam toegewezen kregen.
De fokker had eerst een uitgebreide intake met ons gezin, daarna mochten we een keer een halfuurtje proefdraaien met een paar puppies en pas daarna wisten we wie onze pup zou worden.
Grappig detail, onze pup hield niet zo van andere honden, dus slapen met haar broers en zusjes was er niet bij. Veel liever sliep ze bij mensen.
En een knuffelhond, nou daar hadden wij wel behoefte aan. Prima match.
Van een hond kun je veel leren, zeker als het om relaties gaat.
Privé relaties, maar ook relaties met wildvreemden, en zeker ook over werkrelaties.
En natuurlijk zijn werkrelaties een van de onderwerpen in de masterclass die ik schreef over de lessen die ik leerde van mijn trouwe Staby Sam.
Want veel van mijn belangrijkste lessen van het afgelopen 1,5 decennium kwamen van haar. Het zijn lessen over HR, maar ook over mensen en het leven zelf.
De masterclass met de wat gekke titel '11 onmisbare HR-lessen van een dode hond' kun je nu alvast reserveren. Dan valt die over een paar weken op je mat.
Om het kort samen te vatten: het is een masterclass die tegelijk opbeurend, tranentrekkend, hilarisch en bij tijden misschien ook diep filosofisch is.
Of je nu wel of niet van dieren houdt, ik garandeer je dat het je niet onberoerd zal laten.
En het maakt niet zoveel uit of je nu een scharrel, kwarrel of een rela hebt met HR.
Want ik garandeer dat je er minimaal een paar lessen uit gaat halen die je de volgende dag al in je HR-beleid wilt gaan toepassen.
Voordat je nu gelijk gaat bestellen, de masterclass '11 onmisbare HR-lessen van een dode hond' is nog niet helemaal af, want die moet nog worden geredigeerd, opgemaakt en gedrukt.
Dus met een beetje geluk - dat is geen 100% garantie - wordt deze voor Kerst verzonden. Dit is namelijk een heerlijke masterclass voor onder de kerstboom. Al dan niet als cadeau voor jezelf ;-).
Je kunt hem nu aanschaffen tegen de early bird prijs van 37 euro. De link staat hieronder.
>>> Bestel de Masterclass '11 onmisbare HR-lessen van een dode hond'
Fijne dag!
Bob Zeegers
HRM-tertainer
