Kom je zo live naar me kijken
HRM-tertainment
Marketing HRNav
HRM-tertainment
10/31/2022
1 min
0

Handleiding van een kerncentrale

10/31/2022
1 min
0

"Sommige auteurs sturen me de handleiding van een kerncentrale op en verwachten dan dat ik daar een leuk gesprek over kan voeren. Jouw boek is gelukkig heel anders. Ik heb er enorm van genoten en ook dingen van opgestoken. Het is een heerlijk boek om te lezen."

Dat zei podcast host Jacarrino Dost vrijdag tegen me, nadat we het een uur lang hadden gehad over mijn nieuwe boek 'HR met ballen' in zijn 'boekenhelden podcast'. En ik vond dat een heel groot compliment, want hij leest minstens één management boek per week.

We hadden het onder andere over: 

  • Hoe je het voor elkaar krijgt, dat zelfs de schoonmaker vol trots de visie en missie van je organisatie uit draagt. 
  • Hoe je heel simpel een extra uur per dag helemaal voor jezelf creëert, zodat je de dag voortaan heel relaxed begint. 
  • Waarom het zinloos is om steeds maar op zoek te gaan naar medewerkers met een MBA en je - in plaats daarvan - veel beter op zoek kunt gaan naar medewerkers met het juiste DNA. 
  • Dat je helemaal geen groene vingers nodig hebt om het beste uit medewerkers te halen. 
  • Wat de meest simpelste definitie is van Duurzame Inzetbaarheid en waarom deze definitie in 15 jaar nog geen enkele keer gefaald heeft, daar alle andere definities dat wel doen.
  • Wat je kunt leren van een middelmatige tennisser, zodat jouw HR-projecten voortaan ook winners zijn. 
  • Hoe je sales- en marketinglessen toepast in HR, zodat het MT niet alleen bloednieuwsgierig wordt maar zelfs ademloos aan je lippen hangt.

Je kunt de podcast nog bekijken: 

via LinkedIn of Youtube 

Of luisteren via Spotify of je eigen favoriete podcast streamer.

Wil je morgen het boek al lezen? Bestel dan jouw favoriete versie via de speciale website 'HR met ballen'. 

Ps. Bestel je het boek vóór 4 november, dan maak je ook kans op een van de 5 gesigneerde limited editions van het boek, inclusief het ultieme HR survival pakket. 

Reacties
Categorieën