Gevonden op straat: krokus
HRM-tertainment
Marketing HRNav
HRM-tertainment
03/16/2022
1 min
0

Gevonden op straat: krokus

03/16/2022
1 min
0

Gister las ik een gedicht van dichter Hugo Vos, die elke dag een vers vers schrijft.

Soms zelfs op verzoek. Het enige wat je hoeft te doen, is hem een woord te sturen en dan maakt hij daar prachtige proza van. Maar goed, gister schreef hij dus dit:


Zomaar op straat 

Hij had het expliciet gevoeld 

die man die ik niet kende 

maar iets in hem vandaag 

was onmiskenbaar anders 

ik zag dat duidelijk aan hem 


Een lach dreef op zijn lippen 

zijn ogen lekten zonnestralen 

en in zijn tred zat gretigheid 

het kind in hem ontsnapte 

met zijn meer dan tachtig jaren 


We hadden even oogcontact 

dat was voor hem voldoende 

om mij vrijmoedig aan te spreken

’t is lente!, sprak hij blij, ’t is lente! 

en in mijn hart ontsproot een krokus


En Hugo heeft gelijk, want niet alleen is het bijna lente, maar corona lijkt nu echt op zijn retour. Daardoor zie je langzamerhand steeds meer oudjes met een grote blije kinderglimlach terugkeren op straat.

Maar het betekent ook, dat steeds meer medewerkers uit hun beduimelde onesie klimmen en weer op kantoor gaan werken. Of in elk geval een paar dagen per week.

Dat vraagt om een nieuwe manier van werken. En veel organisaties worstelen met de vraag: Hoe organiseer je dat? Wat betekent dit voor je organisatie, de werkplekken, de onderlinge communicatie, de stijl van leiding geven, maar ook voor de vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en het werkplezier? 

Als partner van het Vitaliteitsnetwerk Nederland mag ik 25 vrijkaarten weggeven voor het digitaal symposium 'Hybride werken' dat je meeneemt in alle ins en outs over hybride werken.

Het online symposium is donderdag 24 maart tussen 09:30 en 11:30 uur. 

Wil je één van deze 25 vrijkaarten bemachtigen en online bij dit symposium aanwezig zijn? 

Dan stuur je een mailtje naar inspiratie@hrnavigator.nl

Reacties
Categorieën