Gisteren was ik te gast bij BNR.
In de Werkprofessor podcast sprak ik met Wendy van Ierschot over:
- Welke drie eenvoudige dingen je kunt doen om de juiste medewerkers te vinden, zelfs als er nu zelden iemand reageert op jouw vacatures.
- Waarom je de beslissers in jouw organisatie nooit zult overtuigen met alleen een inhoudelijk verhaal.
- Hoe je alles wat je doet in HR heel eenvoudig kunt uitdrukken in managementtaal, zonder dat jij - of zij - vergeten dat het om mensen gaat.
- Wat de reden is, dat de directie wel business plannen maakt voordat ze investeren in dure machines, gebouwen en software, maar dat nooit doet bij verreweg het belangrijkste kapitaal, de medewerkers van je organisatie.
- Hoe je met een paar simpele - maar wel wetenschappelijk onderbouwde - argumenten, moeiteloos budget krijgt om flink te investeren in duurzame inzetbaarheid.
- Welke vraag je vandaag al aan je directeur kunt stellen om er vrijwel direct achter te komen wat hem of haar écht beweegt.
Je kunt de podcast luisteren via deze link:
