Ik heb je hulp nodig, HR-strijder

Vandaag heb ik een nieuwtje voor je. Jij bent zo'n beetje de eerste die het hoort.

Ik ga namelijk vanaf volgende week beginnen met het schrijven van mijn tweede boek.

Mijn eerste boek heb je vast al wel gelezen, want het is al twee jaar op rij het best verkochte boek over HR. Een tijdje dacht ik daarom ook dat ik alles wat ik kwijt wilde wel zo'n beetje gezegd had.

Maar het borrelt en bruist ondertussen behoorlijk en ik zit weer vol met ideeën. 

Maar het vorige boek kwam er niet zonder jou. En daarom heb ik jouw hulp nodig.

Wat is het grootste probleem waar jij tegenaan loopt bij HR? Waar worstel je echt mee? Of waar lig je misschien zelfs wakker van? En welk onderwerp moet ik in mijn volgende boek zeker niet vergeten wat jou betreft?